求职者“挺起背来”去面试 　　日前，一场名为“拥有健康心理、促进青年就业”的专场招聘会上，近百名青年随同家长一起参加了招聘活动。通过现场模拟面试、专家点评赠言、职场问题讨论等互动环节，心理咨询师面对面帮助青年树立良好心理，融入社会。 　　为文凭产生心理障碍 　　晓波(化名)高中毕业即参加工作，至今已是一位有五年工作经验的销售人员。但一张高中毕业证书总让他心里不是滋味。现场，他小声对有关专家道出：“他们企业都看文凭的……”针对这种情况，华师大心理系耿教授表示，学历固然重要，但阅历更要看重。现在一些蓝领的岗位比白领更缺乏，而蓝领的工资并不一定就比白领低。对于晓波这样有实践经验的青年来说，企业会更注重你的市场销售业绩、你的业务和技术。“青年切记不要妄自菲薄，职岗匹配才是适当的选择。如果公司确实要求学历，可以接受一些培训。”