例子一： 　　责任心强,对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力； 　　善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者； 　　行动力、时间观念强，对自我要求较高。 　　例子二： 　　性格热情随和，活泼开朗； 　　具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力； 　　适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法; 　　并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力; 　　例子三： 　　在大学期间能很好的和同学相处，具有良好的语言表达能力。 　　做事认真，为人随和，可以很好的处理人际关系，有团队合作精神。 　　性格开朗，亲和力强，很容易和别人相处。 　　容易接受新鲜事物，有很强的学习能力，有较强的适应能力。 　　点评：这三段自我评价是不是看起来有些相似呢？其实他们分别来自不同的地区不同学校的同学，我想即使看到，这些同学也未必会一眼看出这是自己的自我评价，但是很多同学也会觉得这些自我评价似曾相识吧！这些自我评价看起来似乎没什么问题，但是如果让你当着你的同学和老师自己说出这段自我评价，你会不会有些害羞呢？我想，会的。一方面是咱中国人的传统——含蓄，谦虚，不好意思当着众人面夸自己；另一方面是这种评价不够客观，有些特质是自己具备的，有些是不完全符合自己的实际情况的，但是又认为某个职位应该具备的，所以，就写了。那这样的内容会不会吸引HR也就可想而知了。