工作职责：工作内容：1、各类证件（营业执照、组织机构代码证、社保登记证）等明细变更及证件进行年检，熟知各公司之间的关系及股东情况。2、负责公司的招聘工作，应聘人员预约面试，员工入职、离职、转正、员工劳动合同签订、人事调动、员工晋升和劳动关系解除等相关手续。3、负责公司考勤计薪，绩效考核，并为公司员工办理社保及公积金。4、负责公司会议组织及记录，周报、月报汇总，所有日常工作开展。所有办公用品采购、入库、出库的登记，办公设备管理维护及所有日常费用报销。5、组织员工活动，例如员工旅游，定期聚餐，年会等。6、沟通各政府部门工作。