1、年龄30－45岁，男女不限，持有C1驾驶证，全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业优先；
2、五年以上大型企业人力资源（持人力资源管理师二级证书者优先）、行政管理工作经验，有同行业或陶瓷公司工作经验可优先考虑，熟悉人力资源各模块理论体系与运作程序，对人力资源规划和体系搭建有实操经验；
3、熟悉、准确把握行业相关的法律、法规和政策，具有较强的成本观念、效率意识和科学管理经验。